TRAINING

Wenn es einen Glauben gibt, der Berge versetzen kann,
so ist es der Glaube an die eigene Kraft.

(Marie von Ebner-Eschenbach)

Mit gezieltem Training und unter professioneller Anleitung erweitern Sie Ihre Kompetenzen spürbar. Visualisieren Sie schon jetzt, was Sie dadurch alles erreichen können:

Sie verwirklichen erfolgreich die lang ersehnte Neu- oder Umorientierung.

… indem wir Ihre persönlichen bzw. Ihre Unternehmensvisionen und -ziele herausarbeiten:

  • Mit dem Blick aus der „Vogelperspektive“ analysieren wir Ihre individuelle Situation.
  • Sie erkennen, wo Gewachsenes bewahrt und Neues angenommen werden sollte.
  • Wir arbeiten an der Optimierung Ihrer Team-, Prozess- und Organisationsstrukturen.
  • Wir trainieren, wie Sie die gewonnenen Erkenntnisse im Alltag umsetzen können.

Sie handhaben schwierige Situationen souverän.

… indem wir gemeinsam

  • über Ihr eigenes Verhalten und Ihre Führungskompetenzen reflektieren.
  • trainieren, wie Sie mit gezielten Kommunikationsstrategien positiv auf die Konfliktsituation einwirken können.

Mit der jeweils richtigen Kommunikationsstruktur erreichen Sie nicht nur Ihre Mitmenschen, sondern auch Ihre Ziele.

… mit modernen und bewährten Methoden aus Psychologie und Erwachsenenpädagogik, zum Beispiel:

  • verschiedenen Visualisierungstechniken.
  • nonverbaler Problemaufstellung.

Ihr Ressourcen-, Projekt- und Selbstmanagement hat sich entscheidend verbessert.

… durch professionell angeleitete Reflexionsarbeit. Im Einzelnen heißt das:

  • Moderation Ihrer Supervision.
  • Fallbesprechung, allein und im Team.
  • Vermittlung von Strategien, um Stress zu vermeiden bzw. zu bewältigen.
  • sinnvolles und praktisch anwendbares Zeitmanagement.

Sie sind bereit für einen erfolgreichen Berufseinstieg, weil Sie …

  • Schlüsselkompetenzen erworben und gefestigt haben.
  • Ihre gesamte Persönlichkeit stärker wahrnehmen und einsetzen können.
  • ein sicheres Auftreten gewonnen haben.

Die Seminare und Workshops, die Sie als Lehrender veranstalten, verlaufen strukturiert und effizient. Stichwort: Train the Trainer.

Mit Train the Trainer:

  • lernen Sie lebendige und aktivierende Lern- und Arbeitstechniken kennen.

  • erfahren Sie, wie Lernprozesse nachhaltig und effizient gestaltet werden können.

  • entdecken Sie, wie man eigene und fremde Potenziale entdeckt, fördert und nutzt.

  • Sie erweitern Ihren Methodenkoffer.

Innerhalb des Unternehmens hat sich Ihr Zusammenspiel als Team maßgeblich verbessert.

Denn Sie haben gelernt …

  • wie die Teamfähigkeit Ihrer Mitarbeiter gesteigert werden kann.
  • wo sich menschliche Ressourcen in Ihrem Team befinden und wie Sie diese erfolgreich einsetzen können.