KONFLIKT-MODERATION / KONFLIKTMANAGEMENT

Wertschätzender Umgang mit Konflikten und die darin liegende Energie als Chance nutzen.

In Konflikten steckt wertvolle Energie: Engagement der Beteiligten, verborgene Schätze, Lösungs-Potenziale und Konflikte sind Helfer bei Prozessen … ?! Sie sind Bestandteil unseres Alltags und sind somit Auslöser für konstruktive Neuausrichtungen.

Es ist die Frage der Perspektive, weshalb Krisen als problematisch empfunden werden und nicht mehr als Chance für Veränderung. Wenn es zu anhaltender Konflikteskalation kommt, ist es oft den Beteiligten selbst nicht mehr möglich die Situation selbst in den Griff zu bekommen. Eine Moderation mit Katrin Pappritz hilft die Knoten und systemischen Verstrickungen gemeinsam aufzudecken, Einstellungen zu sich, zur Situation und dem Umgang zu verändern, um Türen für neue Wege z.B. in der Zusammenarbeit, im Miteinander oder zur strategischen, kreativen Ideenfindung und Organisationsentwicklung zu öffnen. Wir finden die für Sie individuellen Mittel und Wege das Konfliktpotenzial in Konstruktives Verhalten und Denken umzuwandeln.

Störungen haben Vorrang! „Die Menschen stärken, dann die Sache klären.“ (H.v.Hentig)

Katrin Pappritz bietet:
Individuelle Beratung; gemeinsame Konfliktanalyse; gemeinsame Erarbeitung der Beteiligten von konkreten Lösungen und Vereinbarungen; Begleitung bei der Umsetzung von Zielen und Maßnahmen und der Wertschätzung von Fortschritten der Veränderungen …